Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro:
Certificazione
ISO 45001
Progettiamo e realizziamo il Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza sul Lavoro della tua azienda secondo la norma ISO 45001 e ti affianchiamo fino alla certificazione.
- Dal 2007
- 500+ clienti
- ISO 9001
- ISO 45001
- AIFOS
Preventivo gratuito in 24 ore
Compila il form, ti richiamiamo noi. Senza impegno.
Richiesta inviata
Grazie per aver contattato HS GROUP. Un nostro consulente ti risponderà entro 24 ore lavorative.
Progettare la sicurezza secondo un sistema certificabile
HS GROUP (precedentemente Studio HS) supporta le aziende in tutte le fasi della progettazione e della realizzazione di un SGSSL, il Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza del Lavoro, che si basa sullo standard ISO 45001: la norma internazionale che nel 2018 ha preso il posto della BS OHSAS 18001, ritirata definitivamente nel 2021.
Questo modello fornisce i requisiti per consentire a un’azienda di ridurre e di controllare i rischi relativi alla salute e alla sicurezza sul lavoro.
Certificazione ISO 45001
Un’azienda che decide di gestire i rischi legati alla salute e alla sicurezza sul lavoro sulla base degli standard indicati da questo modello può ottenere, da un ente accreditato, la Certificazione ISO 45001.
La certificazione ISO 45001 non viene indicata come obbligatoria dalla normativa vigente. Ciò nonostante molte aziende stanno percorrendo questa strada perché, non solo consente di garantire la conformità agli obblighi in termini di legge e di sicurezza sul lavoro, ma permette di evidenziare un modello di sicurezza riconosciuto a livello internazionale e, quindi, di attestare con una certificazione l’impegno importante da parte dell’azienda rivolto a eliminare o a ridurre i rischi per la sicurezza e la salute sul lavoro.
Un sistema integrato con Qualità e Ambiente
Il reale beneficio di tutto ciò si traduce in un modello organizzativo che non tralascia nulla al caso, ma tutto viene gestito in un’ottica di organizzazione integrata con Qualità e Ambiente.
Di conseguenza un sistema di gestione integrato permette di evidenziare tutto ciò che potrebbe creare difficoltà a livello di gestione aziendale e di ridurre quindi le difficoltà operative e gestionali.
Nelle aziende che decidono di ottenere la Certificazione ISO 45001, molte volte, si osserva anche la presenza di una certificazione di qualità, come la certificazione ISO 9001.
Il modello organizzativo e la responsabilità dell’azienda
La certificazione del SGSSL è il secondo passaggio una volta realizzato il modello organizzativo che, adottato ed efficacemente attuato secondo l’art. 30 del D.Lgs. 81/08, può esonerare l’azienda dalla responsabilità amministrativa prevista dal D.Lgs. 231/2001 per i reati di omicidio colposo e di lesioni gravi o gravissime commessi in violazione delle norme sulla sicurezza sul lavoro.
Tutte queste tematiche, sempre più importanti per le aziende di ogni tipologia, dimensione e settore, fanno parte delle competenze del team di consulenti per la sicurezza sul lavoro di HS GROUP.
Domande frequenti sulla certificazione ISO 45001
Cosa ha sostituito la OHSAS 18001?
La norma ISO 45001, pubblicata nel 2018. La BS OHSAS 18001 è stata ritirata e i certificati emessi secondo quello standard non sono più validi: le aziende certificate hanno dovuto passare alla ISO 45001.
Un’azienda deve per legge certificarsi ISO 45001?
No, la certificazione è volontaria. Gli obblighi del D.Lgs. 81/08 restano gli stessi per tutte le aziende: un sistema di gestione certificato aiuta a rispettarli in modo organizzato e a dimostrarlo.
Che differenza c’è tra il sistema di gestione e il DVR?
Il Documento di Valutazione dei Rischi è obbligatorio e descrive i rischi e le misure di prevenzione. Il sistema di gestione ISO 45001 organizza in modo continuo tutto ciò che serve a tenere sotto controllo quei rischi: responsabilità, procedure, formazione, verifiche e aggiornamenti.
Il sistema di gestione protegge l’azienda dalla responsabilità prevista dal D.Lgs. 231/2001?
Può farlo il modello di organizzazione e gestione dell’art. 30 del D.Lgs. 81/08, se è adottato ed efficacemente attuato, con un sistema di controllo e un sistema disciplinare. La certificazione da sola non basta: conta che il modello sia applicato davvero.
Si può integrare la ISO 45001 con la ISO 9001 e la ISO 14001?
Sì. Le tre norme hanno la stessa struttura, e un unico sistema integrato di qualità, ambiente e sicurezza evita di duplicare procedure, documenti e verifiche.
Dicono di Noi
-
Valutazione: 5 stelle su 5
«Abbiamo contattato HS GROUP per integrare la nostra organizzazione aziendale con un sistema di gestione ambiente e sicurezza; li ringrazio e li ricontatterò per un audit annuale per verificare che tutto funzioni al meglio.»
Alessio Botteri
DL Steeltrade S.r.l. - Piacenza
-
Valutazione: 5 stelle su 5
«Ho seguito i corsi di primo soccorso ed antincendio organizzati dallo studio e mi sono trovata molto bene, i docenti sono chiari e professionali. I corsi non sono per niente noiosi! Li consiglio personalmente.»
Kelly Karrigan
TEC S.r.l. gestioni immobiliari - Milano
-
Valutazione: 5 stelle su 5
«HS GROUP segue la sicurezza sui nostri cantieri e sono sempre puntuali. Il professionista che ci segue è giovane ma molto preparato. Abbiamo affidato loro il servizio di RSPP esterno e ci troviamo molto bene.»
Lorenzo Bazzanti
Living Solutions - Milano